Digitale Transformation braucht Führung mit Kuschelfaktor
Nicht zu dissen ist nicht genug. Und Daumen nach oben stellt keinen Mitarbeiter zufrieden.
Die Digitalisierung bringt die Menschen vordergründig zusammen, lässt Vertrauen und belastbare Beziehungen aber oft im Regen stehen.
Menschen wollen gemocht werden und das echte Interesse an ihrer Person erleben. Das funktioniert nur über Nähe und den persönlichen Kontakt.
Die Inhalte der Keynote im Überblick
- Es heißt Vorbild, nicht Vorwort! Präsenz für Führungskräfte 2.0.
- Mobile und flexible Arbeitsstrukturen brauchen Führungskräfte zum Anfassen
- Dank Facebook & Co: Gehört die Feedbackkultur bald zur aussterbenden Spezies?
- Warum wir Gefahr laufen unsere Streitkultur zu verlernen
- Mitarbeiter und Führungskraft. Vertrauen wächst analog!
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